8月12日，天津經濟技術開發區總工會就基層工會在抗疫工作中，靈活運用以“傾聽·溝通·改善”為主要內容的“三個一”工作法采取各項舉措，助力企業順利復工復產情況，公布了符合《天津經開區總工會新時期“保穩定 促發展”“三個一”工作法支持資金管理辦法（試行）》資金支持要求的223家基層工會名單，愛華公司工會光榮登榜。

近年來，愛華公司工會在公司黨組織、上級工會組織的指導下，積極發揮作用，運用 “三個一”工作法開展了系列工作，在疫情防控、員工提升、員工慰問、活動組織、辦公環境改善等諸多方面都取得了優良的成績。連續五年獲得天津經濟技術開發區總工會頒發的“促進勞動關系穩定貢獻獎”。

目前，公司員工對工會的滿意度達100%，未出現過任何員工關系問題。愛華公司工會將繼續以“三個一”工作法為抓手，主動傾聽員工需求，與公司、員工積極溝通，著力改善提高工會工作質量，將公司員工工作引向深入。